同一賃金はワカル。
みんな20万ということでしょう。
ケレド同一労働トイウノがワカラナイ。
時間給ナラ何時間ハタラク
160時間月ハタラクト20万円というのならワカル。
労働の質ということにナルト
100万ウッタラ10万という歩合制ナラワカル
ダトシテモ
当のハタラク人の具体性がミエナイ。
男なのか女なのか
ベトナム人なのか、ミャンマー人なのか、
ネパール人なのか、日本人ナノカ。

スコシヒイテ考えてみよう。
根本のトコロに、人間は平等でナクチャイケナイ
と考えているフシがアル。
「アノ人はアンナンデ
アンナニモラッテイル
ワタシモチョウダイ」
という考えがシミツイテイル
とオモッテイル。
チャンスも均等にワタシもアナタも公正に
平等に評価サレルベキデアル
とオモッテイル。
VICはドウカ。
「テヅカのイキアタリバッタリの
カンでしかない」
この「カン」がフマンなら
転職スルシカカイ。
それがイチバンイイ。
テヅカもこの人は転職した方がイイと思う人もイル。
ケド日本ではカンタンに
「ヤメタラ」と言えないシクミになっている。
「ハタラク人が守られている」というケド
テヅカもハタラク人ナンダケドナア。
ヤハリ、転職の自由
クビにする自由を一度やってみて
キラクに生きられないものか。

同一労働、同一賃金
コンナバカゲタ考えをステテ
みんなハタラクコトの自由
ハタラクコトの責任
ハタラクコトの多様なイミをミトメレバ
「イツデモヤメル」
「イツデモクビに」
でやってみないか。